话说江湖上有位奇女子，人称“仲裁侠”。她不爱升职加薪，独爱劳动仲裁。别的打工人是“干一行，爱一行”，这位姐是“告一行，换一行”，主打一个高效。半年！短短半年时间，人家小年轻可能还在为转正发愁，这位姐已经完成了11宗“入职-闪辞-仲裁”一条龙KPI，这效率，让生产队的驴都自愧不如，连夜给自己加了两个夜班。人家上班带的是笔记本电脑，她上班带的是录音笔、摄像头，时刻准备着。下面这个案子里的老板梁某估计天天烧高香，嘴里念叨：“菩萨保佑，以后招人，我一定先问一句：您上家公司还……健在吗？”法律是保护老实人的盾牌，不是拿来当镰刀割韭菜的。最终，广东高院一锤定音：驳回！

法院裁定书

广东省高级人民法院

民 事 裁 定 书

（2024）粤民申13030号
再审申请人(一审原告、二审上诉人)：赵某，女，1985年10月16日出生，汉族，住湖南省衡阳市蒸湘区。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：某店。

住所地：广东省珠海市高新区。
经营者：梁某。
   再审申请人赵某因与被申请人某店（以下简称某店）劳动争议一案，不服广东省珠海市中级人民法院（2024）粤04民终XXX号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。
   本院经审查认为，本案系劳动争议。对于赵某申请再审的理由，分析如下：赵某除本案外，还应聘多家单位的工作，半年内申请了11宗劳动仲裁，都是仅做几天就被解除劳动关系，到多家单位都有准备地进行录音录像，不符合一般劳动者的行为习惯，一、二审法院经分析，认为赵某没有与用人单位建立劳动关系的真实意思表示，对其诉讼请求不予支持，处理并无不当。
   综上，赵某的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条规定的应予再审情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十三条第二款规定，裁定如下：驳回赵某的再审申请。

来源:劳动法库

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