近年来，邱县人力资源和社会保障局坚持“改善民生促保障，服务基层办实事”的工作主线，加强就业创业重点帮扶，实现充分高质量就业创业。

完善就业公共服务体系。以“数字就业、信息共享、优质服务”为目标，努力更提供便捷、更优质的公共就业服务，提升就业服务覆盖面。依托县“零工市场”，大力开展就业服务活动，累计发布招聘信息910余条，“点对点”到企业输送对接3420余人，达成就业意向1910余人；有效促进群众就业和企业用工。零工市场线上注册人数已达2万余人，累计发布招聘信息780余条，“点对点”到企业输送对接2780余人，达成就业意向1570余人，着力解决企业用工难。利用“邱县零工市场”视频号、“邱县就业”抖音公众号开展“直播带岗”活动，成功为510余人找到了工作岗位。邱县“零工市场”促就业用工经验做法被人社部办公厅《人力资源社会保障工作信息》、河北省人民政府办公厅专题信息刊发，省领导作出肯定性批示。

鼓励以创业带动就业。进一步对孵化基地提质升级，提高孵化质量；全面落实创业担保贷款财政贴息政策，优化创业担保贷款申请条件；加大创业资金支持，拓宽创业投融资渠道，按政策兑现一次性创业补贴、创业担保贷款贴息等；组织开展创业培训、实操培训等创业服务活动，提高创办企业初创期、进展期的成活率，通过创业带动更多就业。将电商等新业态纳入创业担保贷款及贴息扶持范围，共向123名创业者发放创业担保贷款2255万元。

加强技能培训提升就业能力。加强技能培训，健全终身培训体系，谋划建设公共实训基地。以职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，通过实施订单培训、技能下乡等途径共完成焊工、中式烹饪、美容师、育婴员等多个专业的职业技能培训3073人次，不断提升劳动者素质。

统筹做好重点群体就业。对重点群体就业分类施策，高校毕业生就业服务实施“百日攻坚”计划；对脱贫人口实施就业跟踪服务，建立返贫风险预警机制；聚焦长期失业人员和就业困难人员，组织开展职业技能提升行动、实践指导，扶持自主创业。对农民工、脱贫人口、就业困难人员、退役军人等未就业重点群体，开展“1131”服务，就业家庭保持动态清零。“十四五”期间，城镇新增就业12099人，失业人员再就业1308人。

来源：河北人社网

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