近日，北京市人力资源社会保障局发布消息，面向外卖员、网约车司机等新业态劳动者群体，在全市范围内全面推行职业伤害“小伤快赔”。在合规、安全和可追溯前提下，兼顾基金安全、流程规范和服务便捷，采取添加标识优先办理、专人全程跟办、电子材料替代纸质材料等举措，实现“小伤”医疗费报销全程线上办。

目前，北京市职业伤害保障已覆盖出行、即时配送、同城货运3个行业、21家企业的157.28万新业态劳动者，有力保障了外卖员、网约车司机等群体遭受职业伤害时的合法权益。

添加“小伤”特殊标识全程“一对一”服务

“小伤”是指符合职业伤害确认情形，仅在北京市门（急）诊就医且不需要住院治疗，事实清楚、资料齐全，责任划分明确、不存在争议的职业伤害案件。“小伤快赔”实施以后，在职业伤害保障案件中，“小伤”案件将添加特殊标识，各环节置顶优先办理，实行全流程简易审核发放程序。同时，更好发挥商保机构服务优势，对于“小伤”案件，商保机构在接收到事故备案信息后就安排专人“一对一”对接服务，主动联系报案人员，全流程提供办事提示，帮助梳理材料清单，从报案到报销全程提供服务，直至报销钱款到劳动者个人账户。

申报材料由10项压缩至5项

在职业伤害保障申报过程中，提交材料这一环节最为复杂、最花费时间，“小伤快赔”模式聚焦审核必须的“金额、用药目录、诊疗部位”三要素，在国家要求的基础上重新设计材料清单，用“处方”代替“病历”，需要提交的材料数量由10项压缩至5项，且全部线上提交，劳动者在手机即可操作，大大方便了劳动者，提高了申报效率。

“小伤”医药费报销发放频次由每月3次提高为每日1次

职业伤害保障理赔流程包括事故报案、及时就医、发起医药费报销申请、职业伤害确认、医药费审核、医药费拨付六个流程。实施“小伤快赔”后，“小伤”案件中的职业伤害确认、医药费审核、医药费拨付三个流程实现“一次申报、合并办理”，新业态劳动者只需通过平台企业APP提交一次申请，后续流程通过内部信息协同依次进行、联动办理。此外，针对“小伤”报销金额小、风险低、易审核的特点，优化待遇发放流程、方式，将“小伤”医疗待遇发放频次由每月3次改为每日1次，确保报销钱款及时发放到劳动者个人账户。

来源：北京市人力资源社会保障局

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！