今年以来，镇原县人社局坚持把“稳就业”作为最大民生工程，对标“政府推动、市场引导、社会合力”三维同向发力，聚焦高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体，打出“政策撬动、服务拉动、创业带动”组合拳，以连贯有力的托底举措稳住就业基本盘。截至目前，全县实现城镇新增就业3992人，失业人员再就业1397人，就业困难人员就业359人，零就业家庭动态清零。
   政策撬动，岗位供给更加多元。一是顶格落实补贴。围绕“稳岗、扩岗、提标、提速”四个环节，推动“一稳三扩”资金直达快享、应兑尽兑。截至目前，为77家企业发放稳岗返还资金48.6万元，为10名企业职工发放一次性扩岗补助1.5万元，为19名职工发放技能提升补贴3万元；发放就业困难人员社保补贴41万元、乡村就业工厂（车间）吸纳脱贫劳动力奖补105万元、一次性求职补贴3万元，累计撬动县内企业新增岗位860个。二是公益性岗位兜底。重新明确乡村公益性岗位职责，取消一二类低保身份限制，实行“本人申请—村级公示—乡镇审核—县级备案”和“乡聘村用、月考核、季调整”机制，优先安置弱劳力、半劳力及无法外出、无业可就的脱贫人口。开发乡村公益性岗位3094个、城镇公益性岗位374个，累计安置3468人次，其中65岁以上人员37人，一二类低保对象7人，高校毕业生31人，退役军人3人。三是项目捆绑扩岗。坚持“项目未动、岗位先行”，对政府投资项目、平庆铁路、G327高速公路及县内重点企业实行“岗位清单+用工台账+劳务对接”闭环管理，就地转化农村劳动力1.02万人次，人均增收1.65万元。
   服务拉动，供需匹配更加精准。一是数据画像分类。建立“就业转失业人员、雨露计划毕业生、返乡回流人员”县乡村三级动态台账，定期回访、精准帮扶。依托19个乡镇劳务工作站，逐人登记、分类推荐岗位，开展技能培训、“点对点”输送等就业服务。二是高频“小专招”。每周举办1场“人才集市”2场“直播带岗”，累计开展各类招聘活动57场，提供岗位2.1万个，达成就业意向1528人；其中为圣越农牧等县内重点企业推荐镇原籍脱贫劳动力357人。三是政策兜底缓冲。征集就业见习岗位57个、基层就业岗位35个，吸纳离校未就业高校毕业生58人、失业青年34人；对88名“雨露计划”毕业生实行“1131”精准帮扶（1次职业指导、1次技能培训、3次岗位推荐、1次就业见习）。14家乡村就业工厂（车间）吸纳就业2314人，其中脱贫劳动力484人。
   创业带动，青年活力加速释放。一是政策直达快享。依托“镇原人社”抖音号、微信公众号打造“政策直通车”，安排专员在线答疑，实现“咨询—申报—兑现”一网通办。累计推送政策信息5200余条，为89名首次创业者发放一次性补贴44.5万元，发放创业担保贷款67笔690万元，政策触达率、满意率均达95%以上。二是载体赋能服务。整合金龙工业园区、陇原职校、领航职校、圣越公司等“1园6基地”资源，建成县级孵化平台1个、实训基地6个、创业指导专家志愿团6个，形成“孵化—实训—指导—融资”全链条服务体系，为返乡创业者提供场地、资金、技术、市场“一站式”服务。目前，全县67名创业人员带动就业143人。三是示范引领带动。重点打造聚广利、青禾湾生态农场、鸿开行商贸等返乡创业典型，形成“合作社+农户”“基地+工坊”“电商+仓储”等可复制模式，并全面落实返乡创业人员子女入学、社保关系转移接续等政策，解除后顾之忧。目前，聚广利、青禾湾等典型项目年营收稳步增长，带动周边200余户农户“抱团”发展，初步形成“以创带创、以兴促兴”的良性循环。

来源：镇原县人社局

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