还在为信息传达不及时而焦虑？  

跨部门协作总卡在“找不到人”、“说不清楚”？  

员工咨询重复问题消耗大量精力？  

企业沟通的“最后一公里”，一座温暖又高效的桥梁！

可拉熊人力资源管理系统，推出智能聊天功能——“keke”！  

它不只是一个聊天窗口，更是“嵌入工作流的智能沟通中枢”，以“如唤挚友”般的体验，重塑企业内部沟通效率与员工体验！

为什么叫“keke”？

Key（关键）：它是打通信息壁垒、提升协作效率的关键钥匙。   

Kind（友善）：以温暖、直接的方式传递信息，提升沟通温度。

更重要的是，“keke” 本意 “唠嗑”，就是想让大家在工作中也能像平时唠嗑一样轻松交流，有啥事儿张口就来，沟通毫无压力！

轻轻一声 “keke”，沟通从此高效又暖心，唠嗑式办公超惬意！

「keke」如何赋能企业沟通与管理？

1、跨部门协作“加速器”：  

基于组织架构，快速@同事或部门。  

一键拉起项目群聊，共享文件、任务。  

打破部门墙，让协作像聊天一样自然流畅。

2、HR/管理者的“贴心搭档”：

敏感信息（如薪酬调整、绩效反馈）支持安全、私密的“单聊”模式。  

赋能管理者更精准、更人性化地传递信息与关怀。

3、新员工融入“引路人”：  

新同事加入，“keke”主动推送！  

营造轻松友好的第一沟通印象，加速新人归属感建立。  

让新人“开口”不再难，融入更顺畅。

“keke”不是冰冷的工具，是可拉熊“以员工体验为中心”理念的智慧延伸。

它将复杂的人力流程转化为简单对话，在追求效率的同时，守护职场沟通应有的温度与尊重，助力构建更敏捷、更人性化的组织。