8 月 15 日，第一届蓝领人才发展暨人力资源服务要素对接会于合肥明珠瑞士酒店盛大开幕。此次大会以 “数智匠造 合创未来” 为主题，积极响应安徽省 “人才强省” 战略部署，旨在搭建 “政企校协” 多方联动平台，全力破解蓝领人才 “招用育留” 难题，推动合肥人力资源产业壮大，为 “6+5+X” 产业融合集群发展提供坚实人力支撑。

        在此次蓝领人才对接会上，dHR可拉熊展示了其贴合制造业需求的数字化价值。其核心模块精准呼应《“十四五”智能制造发展规划》中制造业数字化转型要求：招聘模块通过技能标签与岗位匹配，破解制造业蓝领招聘难题；人事管理模块适配多班次考勤、灵活用工，直击一线流动性与调度效率痛点；薪资核算模块，一键算薪功能，自动处理数据，呼应制造业对效率与零误差的需求。

        作为安徽省数字贸易创新应用案例，dHR可拉熊以“业人一体”模式，既通过劳动法规引擎强化合规防护，又贯通生产与人力数据，为制造业“招用育留”提供支撑，助力“人才强省”战略与产业集群发展。

可拉熊人力资源管理系统是一款专为人才管理场景打造的数字化解决方案。该系统依托大数据与人工智能技术，深度融合就业市场特性，构建了覆盖人才招聘、用工管理、薪资核算等全流程的服务体系。与传统人力资源管理工具相比，其更注重群体的就业习惯与企业的用工需求，通过量化操作与智能化功能，降低企业管理成本，提升人才匹配效率。