湖北省正式启动“产教评”技能生态链建设试点工作，推动技能人才供给与产业需求精准匹配。

试点坚持“产业导向、企业主体、校企协同、评用结合”原则，聚焦全省重点产业集群，构建“企业出岗位、出标准、出师傅，院校出学生、出教师、出资源，政府出政策、出服务、出管理”的工作机制。试点覆盖全省各市州，重点聚焦武汉、襄阳、宜昌等产业集中度高、技能人才需求旺盛的地区，优先在光电子信息、汽车制造与服务、现代化工、大健康、现代农产品加工等5个万亿级产业领域开展。

“产教评”技能生态链的链主单位，分为产业类链主和院校类链主。产业类链主优先选择我省万亿级支柱产业、战略性新兴产业领域的龙头企业、集团性企业、上市公司、专精特新企业等。院校类链主聚焦具有较强人才培养能力、深度对接产业、办学水平较高的高等院校、科研院所、职业院校（含技工院校）。生态链成员由链主单位自主遴选、动态管理，包括与链主单位有业务往来的上下游链员企业，以及院校、职业技能培训机构、技能评价机构、人力资源服务机构、行业协会等。

建设“产教评”技能生态链的目的，是深化产教融合，打造一体化人才培养体系。链主单位牵头共建产业学院、公共实训基地，组建专业师资队伍，制定培养标准，开发“微专业”“微课程”。面向企业在岗职工，开展新型学徒制、新技师及岗位技能培训；面向院校学生，开展“订单班”“冠名班”培养；面向高校毕业生、农民工等群体，开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目制培训。

除了共育，还支持共评。支持已开展自主评价的链主单位，面向链内职工开展职业技能等级评价；支持链主单位统一组织链内企业开展技能评价，完善评价标准和流程；支持链主单位围绕产业发展和岗位需求，参与新职业（工种）开发，联合成员单位制定行业评价规范，申报国家职业标准。

纳入全省示范性“产教评”技能生态链管理，每家链主单位可一次性获得10万元专项补助。到2027年底，全省将建成不少于6条示范性“产教评”技能生态链，让技能人才“育得出、用得上、评得准、留得住”。

来源：湖北省人力资源社会保障厅

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