2025年以来，甘肃省瓜州县人社局深入贯彻就业优先战略，紧扣“构建就业友好型发展方式，促进高质量充分就业”核心目标，从政策协同、产业赋能、服务升级等方面发力，让就业岗位更充足、服务更精准、保障更有力。

打破部门壁垒，构建“人社牵头、多部门联动”工作格局，推动财政、产业、科技政策与就业政策同频共振。联合财政部门优化补贴发放流程，创新推出务工交通补助“免审即享”“网上申报”服务，累计为6358名劳动者发放补贴287.49万元。通过“高效办成一件事”个人创业一件事，牵头整合市场监管、税务等部门资源，将创业全周期8项核心业务“打包办”，实现“一窗受理、协同办理”。

立足新能源、现代农业、文旅融合三大主导产业，打造“产业升级—就业增长”良性生态。建立“企业用工需求清单+劳动力供给清单”双向对接机制，针对新能源企业技能人才缺口，开展“订单式”“嵌入式”培训，定向培养电工、焊工等技术工人1323人，以技能赋能夯实就业根基，实现“培训即就业”。立足县域资源禀赋，围绕绿色枸杞、高端蜜瓜、优质机采棉等特色农业，培育就业帮扶车间吸纳本地劳动力。

聚焦经营主体与重点群体需求，落实落细扶持政策。以创业带动就业，打造“智汇瓜州”创业品牌，开展创业赋能活动24场次，实现从“举办一次活动”向“建立一套机制”转变，累计为个人和小微企业发放贷款3027万元，带动就业387人。规范乡村公益性岗位管理，按“按需设岗”原则开发268个岗位，将补贴标准提升至600—1000元，确保岗位“真用人、真惠民”。针对企业用工难题，开展线上线下招聘会58场次，发布岗位3357个，通过“点对点”输送为企业解决用工需求，全年输转城乡富余劳动力2.65万人，实现劳务收入8.9亿元。

来源：中国组织人事报

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