“以前打零工全靠碰运气，现在去零工驿站登记信息，线上还能看直播找活，不出几天就匹配到了小区物业的维修岗位，很方便。”11月17日，在海东市乐都区零工驿站成功找到灵活就业岗位的李师傅，对零工驿站赞不绝口。据了解，乐都区创新就业服务，通过“零工驿站+数字服务”模式激活灵活就业市场，借助“劳务品牌+技能培训”策略打造就业增收亮点，使群众就业增收更便捷稳固。
   走进乐都区零工驿站，咨询岗位的劳动者和对接需求的用工方络绎不绝，这里是乐都区打造的“1+3+N”零工服务模式的核心载体。即：以1个综合性零工驿站为枢纽，串联起“党建+零工驿站”联盟、“及时雨+零工驿站”线上线下联动、“劳务经纪人+就业直通车+零工驿站”三大服务链条，再延伸出政策咨询、技能指导、权益保障等N类帮扶服务，让灵活就业规范有序。截至11月18日，乐都区零工驿站已登记有灵活就业意愿的劳动力491人，成功帮助199人实现灵活就业，线上直播累计观看量超9.3万人次，既让岗位信息精准触达劳动者，又打通了灵活就业服务的“最后一公里”。
   这种线上线下的深度融合，打破了就业服务的时空限制，劳务品牌也越擦越亮。乐都区依托“乐都水暖工”“乐育助人”两大劳务品牌，构建“培训——认证——就业——增收”的全链条服务体系。通过严格的技能认证标准，确保输出人员的专业素养，以过硬技能赢得市场认可，并与省内外多家企业建立长期合作关系，实现技能型劳动力的定向输送。如今，“乐都水暖工”已累计带动3万余人就业，人均年收入达6万元，“乐育助人”品牌带动3000余人实现稳定就业，年收入保持在4万至6万元。

来源：青海日报

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