今年以来，平乡县人力资源和社会保障局锚定高质量充分就业目标，以“稳总量、拓增量、提质量”为核心，打出服务升级、技能赋能、担保贷款、政策扶持“组合拳”，有效破解企业“用工难”与劳动者“就业愁”的双重难题，为县域经济社会发展注入坚实民生动力。
   一、创新服务模式。为打破信息壁垒，平乡县人社局打造“线上+线下”就业服务模式。线上通过微信公众号等平台发布招聘信息，提供就业岗位，举办线上专项招聘，实现“岗位找人”精准匹配；线下紧扣关键节点，开展“春风行动”等系列招聘会，累计释放岗位需求，达成大量就业意向，线下共举办招聘会14场次，达成求职意向350余人。招聘总人数为14000人。
   二、强化技能培训。紧盯市场紧缺工种需求和群众培训意愿，因地制宜、因人施策，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者等群体，围绕电子商务、中式烹调、中式面点、美容美发等重点领域市场需求，积极开展职业技能，共培训1542人次，完成全年任务650人次的237.2%。推动了培训和就业协同联动。
   三、推出创业贷款。为进一步促进就业工作、释放创业活力，积极推出创业贷款。借助微信、抖音等新媒体平台等方式广泛宣传创业担保贷款政策和办理流程，不断扩大宣传力度，提高政策知晓度；持续简化办理程序、缩短发放时间，力促全县创业担保贷款发放工作驶入“快车道”最大程度确保贷款发放及时高效。截至目前，创业担保贷款共发放11笔，金额580万元，同时带动40人就业。
   四、加大政策宣传。充分利用校园招聘会、“春风行动”等招聘活动，在招聘会活动现场集中宣传政策，确保政策信息精准送达；在各类人员密集地点设立人社政策宣传点，广泛宣传针对就业方面的政策法规；线上通过微信公众号、抖音等平台，利用文字形式对相关政策展开宣讲。目前，已通过各种渠道张贴宣传横幅14余条，发放宣传页15000余份，已达到让政策红利直达劳动者的效果。
   下一步，平乡县人社局将继续从深化就业服务改革、加大培训力度等多方面出发，全力推动高质量充分就业，让更多劳动者实现就业增收，为县域经济社会高质量发展筑牢民生根基。

来源：河北人社网

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