山东省枣庄市坚持搭架子、想点子、树牌子、铺路子，为新业态从业人员提供职业技能培训“便捷通道”，持续打造“技兴新业·就在枣庄”品牌，切实以技能提升促进高质量充分就业。
   搭架子，强化政策供给夯基固本。立足枣庄新兴产业资源优势，强化制度设计，出台印发《关于做好新业态新模式从业人员职业技能培训工作的通知》《关于公布枣庄市补贴性职业技能培训需求项目指导目录和补贴标准的通知》，建立“1+1+3”的政策支持体系，即：搭建1套培训框架，制定1个市级需求项目指导目录，服务强工兴产战略、乡村振兴战略、“榴枣归乡”工程3大发展战略。
   想点子，优化实施路径蓄势赋能。优化“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训路径，推进就业培训供需精准对接。自主设计开发“职业技能培训地图”，实现培训机构的精准查询和定位导航。建立“榴枣归乡系列招聘活动”协作机制，组织大学生技能培训供需对接，开展无人机驾驶员、互联网营销师等特色培训。
   树牌子，打造领航型品牌聚力创优。积极培育“1+N”品牌矩阵，大规模开展各类职业技能培训。滕州市打造无人机驾驶员培训品牌，参训学员就业率达90%以上；枣庄市市中区以电商直播、短视频制作等为重点，打造“智慧鲁南·直播领航”培训品牌，累计举办电商直播培训400余场，带动就业3000余人。
   铺路子，坚持就业导向提质增效。以新技能拓展新就业，促进新创业。依托“枣工快递”平台实时收集、推送新业态新模式职业岗位技能供求信息，年解决用工近1000人次。探索“新业态培训+特色就业创业”模式，创新电商生态链技能链培育、“一老一小”培训等特色模式，精准对接市场需求带动帮助就业。

来源：山东省人力资源社会保障厅

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