21日，据报道，在梅赛德斯-奔驰实施的裁员计划中，已有约4000名员工接受遣散方案离职。离职补偿方面采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策，其中对于资深管理人员最高提供50万欧元（约合人民币415万）的补偿金。

来源：三茅网

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