近年来，新疆维吾尔自治区阜康市构建校企共育新机制，通过深化校企合作，整合教育与产业资源，力求实现技能人才培养与企业需求精准对接。
   职业技能院校对接企业人才需求，动态优化专业结构，校企共同制定人才培养方案，合作共建实训基地与培训平台。推行“教学进企业、车间进校园”的双向融合模式，实现专业与产业、课程与岗位、师资与技师的深度对接。通过共同制定实习计划、设置实训内容、落实岗位安排，全面提升技能人才培养质量。目前，成功与80余家重点企业签订合作协议。
   与全市87家企业培训资源深入合作，推进与重点企业合作开设订单班、定向班。创新布局产业一线教学点，“送教入企”开展在职员工技能提升培训。定期选派骨干教师深入企业沉浸式锻炼，及时把握技术演进与人才需求变化，持续优化培养方案，提供“一企一策”式人才定制服务。
   构建企业院校双基地、企业导师与院校教师双导师的联合培育机制。截至目前，累计开展企业新型学徒培训1800余人。实施“瑶池英才”人才计划，评选出40名行业优秀人才，推动中高级技能人才梯次成长。

来源：中国组织人事报

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